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PRÁCTICA DE DERECHO DEL TRABAJO

Primera edición
Lourdes Mella (Dir.)

La presente obra “Práctica de Derecho del Trabajo” pretende ser un instrumento útil para el estudio práctico de los múltiples aspectos teóricos y problemas jurídicos que proporciona la disciplina jurídica del Derecho del Trabajo. Su contenido se estructura en cinco grandes apartados (concepto y ámbito del Derecho del Trabajo, fuentes, contrato de trabajo y empleo, …

DESCRIPCIÓN AMPLIADA

La presente obra “Práctica de Derecho del Trabajo” pretende ser un instrumento útil para el estudio práctico de los múltiples aspectos teóricos y problemas jurídicos que proporciona la disciplina jurídica del Derecho del Trabajo. Su contenido se estructura en cinco grandes apartados (concepto y ámbito del Derecho del Trabajo, fuentes, contrato de trabajo y empleo, relaciones colectivas y Administración laboral), cada uno de los cuales se compone, a su vez, de varios capítulos temáticos. El tratamiento de cada uno de estos resulta ambicioso, pues el objetivo de cada autor es doble: por un lado, se elabora una monografía de jurisprudencia sobre los aspectos clave del tema tratado, incluyendo las sentencias más importantes dictadas por los diferentes tribunales, a la vez que se expone y comenta críticamente la mencionada jurisprudencia. Por otro lado, se redacta una media de siete casos prácticos por capítulo: cuatro con planteamiento del supuesto de hecho, preguntas a responder y solución a cada una de ellas; y tres más con supuesto de hecho y preguntas, pero sin solución. En este segundo tipo de casos, se aportan “pistas jurídicas” (generalmente, artículos de leyes o sentencias) para que el usuario del libro pueda hallar esas soluciones por sí mismo.

TABLA DE CONTENIDO
I. CONCEPTO Y ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO: el derecho del trabajo y su objeto. Relaciones laborales de carácter especial. Prestaciones de servicios excluidas. II. FUENTES: derecho interno, internacional y de la unión europea. Los convenios colectivos y otras fuentes. Interpretación y aplicación de las normas laborales. Concepto y partes del contrato de trabajo. Elementos del contrato de trabajo. Celebración. Modalidades del contrato de trabajo (I): por tiempo indefinido. Modalidades del contrato de trabajo (II): de duración determinada. Modalidades del contrato de trabajo (III): otros supuestos. Empleo y colocación. Interposición y mediación en el contrato de trabajo.
RECURSOS ELECTRÓNICOS

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25,00

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ISBN: 9788416383269
Año de edición: 2016
Páginas: 760
Tamaño: 17 x 24 cm
Encuadernación: Rústica
Idioma: Español

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